摘要： 為了讓新員工更快地了解和融入公司，適應公司目前的工作環(huán)境，山東錦城鋼結構有限責任公司組織了今年第二期新員工入職培訓。對新員工培訓的重視，體現(xiàn)了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的
為了讓新員工更快地了解和融入公司，適應公司目前的工作環(huán)境，山東錦城鋼結構有限責任公司組織了今年第二期新員工入職培訓。對新員工培訓的重視，體現(xiàn)了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，通過短短兩天的培訓，讓新員工受益匪淺、深有體會，使大家對今后的工作有了努力的方向，堅定了大家于錦城共成長的信念。
5月28日上午培訓主管帶領新員工進行了項目實地參觀和公司發(fā)展史回顧，使大家對公司的發(fā)展歷程有了一定了解，看到集團過去輝煌的成績，令每一位新員工都倍感驕傲和榮幸，有的學員當場就驚嘆：我是來到了一個怎樣的建筑王國，真令人自豪！下午公司代表向新員工致歡迎詞：新員工是企業(yè)的新希望，是公司日益強大發(fā)展的前進基石。大家來到錦城鋼構與公司共同成長，在今后的時光中希望大家，第一：要好好的去適應公司的環(huán)境，要思考以怎樣的一種態(tài)度去融入公司；第二：要以創(chuàng)新的思路去工作，要大膽創(chuàng)新、主動謀劃；最后：我們必須要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為公司和自我的發(fā)展扎實實干、銳意進取。
5月29日公司領導向新員工講解了《人力資源管理制度》、《財務報銷制度及答疑》及《社保福利與職稱資質(zhì)管理》，使新員工對于公司的人力資源方面、財務報銷及社保福利有了一定的了解，為大家在以后的日常工作中進行正確操作掃清了障礙?！跺\城文化》這一堂課使學員們感觸頗深，行政辦齊主任以融入、成長、感恩、奉獻為開場白，向?qū)W員們展示了作為新員工要慢慢的融入企業(yè)、同公司一起成長、要感恩于公司對自己的栽培同時也要對公司貢獻出自己的一份力量?！渡虅斩Y儀》、《錦城信息化》等課程也是十分精彩，讓學員們意識到自己要學的東西還有很多，大家走出去就是代表錦城鋼構，所以一定要嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行，時刻提醒自己成為一個合格的金城人。下午培訓中心組織了室內(nèi)拓展活動——拔河、造房子。通過這些活動使新員工認識到團隊合作的重要性，一個人的力量是渺小的，但是大家一起團結起來，擰成一股繩力量就不可小覷。
最后企管部對于這次培訓進行總結，同時送給員工學以致用的幾句話：1、是金子總會發(fā)光的，有本事展露出來； 2、要想改變這個世界，生存是前提，選擇堅持才會成功，要持之以恒 ；3、機遇總是先給有準備的人 ；4、頻繁換工作成本巨大 ；5、騰飛取決于你的動力和速度；6、信心和態(tài)度決定成敗，自信容易成功，自負導致失?。?7、融入、成長、感恩、奉獻 ；8、學以致用，這些話語將不斷激勵著我們思考，激勵著我們前行！
